ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΜΕ/ΚΗΕ
ΣΣΕ : ΣΕ ΕΜΜΕΣΕΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΜΙΣΘΩΝ ΣΤΟΧΕΥΕΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΗ
Πλέον δεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι η Διοίκηση της ΔΕΗ και ο Υπουργός Ανάπτυξης, αποτελούν τους πρόθυμους, τη σπάθα των δανειστών, στοχεύοντας τους μισθούς των εργαζόμενων του Ομίλου ΔΕΗ.
ΔΕΝ ΛΟΓΑΡΙΑΖΟΥΝ ΤΙΠΟΤΑ ΚΑΙ ΚΑΝΕΝΑ.
Η κυβέρνηση και η διοίκηση της ΔΕΗ, υπονομεύουν τη διαπραγμάτευση, την ίδια την ΣΣΕ.
ΚΑΜΙΑ ΑΞΙΑ ΚΑΜΙΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΕΥΑΙΣΘΗΣΙΑ
Η ναρκοθέτηση του συνδικαλιστικού κινήματος και της ΣΣΕ υποκινείται από αυτούς που λειτουργούν ως γενίτσαροι των αριστερών «προοδευτικών» ιδεών τους και ευνούχοι της αξιοπρέπειάς τους.
ΟΛΑ ΣΤΟ ΦΩΣ
Οι εργαζόμενοι έχασαν 5,5 δις ευρω, πληρώνοντας ακριβά τα μνημόνια και δεν αποδέχονται άλλες θυσίες.
Απαιτούμαι:
- ΤΩΡΑ πρόσθετη ασφαλιστική κάλυψη Υγείας και νοσηλείας.
- Να απαλειφτεί η αναφορά για απόλυση εργαζομένων για «οικονομοτεχνικούς λόγους».
- Κατάργηση των ατομικών συμβάσεων εργασίας.
- Συμμετοχή στα δευτεροβάθμια πειθαρχικά συμβούλια εκπροσώπων των εργαζομένων και Δικαστικού στη σύνθεσή του. Οχι στο διοικητικό πραξικόπημα.
- Στο νέο σύστημα αξιολόγησης, να ορισθεί ΑΜΕΣΑ ΒΑΣΗ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ, να είναι πιο ανθρωποκεντρικό, χωρίς τεχνοκρατικές παρεμβάσεις, για στασιμότητα και αποκλίσεων στις προαγωγές .
- Στις Υγειονομικές Επιτροπές να λαμβάνεται υπόψη η απόσταση που διανύει ο εργαζόμενος και να καλύπτονται οι ειδικές διαγνωστικές εξετάσεις με καταβολή δαπανών και με ειδική άδεια.
- Να μην προσμετρούνται πλέον οι ημέρες κύησης στις ημερασθένειες.
- Το τροφείο να αποδοθεί σε όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους, σε ποσό αξιοπρεπή και όχι ελεημοσύνης, μόνο και μόνο για λόγους κομματικούς - επικοινωνιακούς.
- Άμεση λήξη και επιστροφή στη ΔΕΗ, των αποσπασμένων εργαζομένων της ΔΕΗ, σε Φορείς.
- Σχεδιασμός και εφαρμογή ιατρείων προληπτικού ελέγχου με δυνατότητα ιατρικών γνωματεύσεων – άδειας ασθενείας και φαρμακευτικής αγωγής από τους κλινικούς ιατρούς της ΔΥΑΕ και στις κατ΄ οίκον επισκέψεις.
- Επαναφορά της αποζημίωσης των εργαζομένων στα ταμεία.
Το μισθολογικό κόστος και η αύξηση των δαπανών της Επιχείρησης, οφείλονται σε μια σειρά λανθασμένων στρατηγικών, όπως η αύξηση των διευθύνσεων με ανάλογα διευθυντικά στελέχη, η διόγκωση και η μη εισπρακτικότητα των ληξιπροθέσμων, η συμμετοχή εισπρακτικών εταιρειών με ποσοστό κέρδους 10%, η μη παρουσία της ΔΕΗ σε δικαστικές αγωγές και προάσπισης των συμφερόντων της, υπερωριακές αμοιβές και προνόμια στελεχών κ.α..
Συνάδελφοι,
Παράλληλα με τη δρομολογημένη πώληση των Ορυχείων και οσονούπω των Υδροηλεκτρικών, τη μείωση της μισθολογικής δαπάνης σε συνδυασμό με τις αναγκαστικές αποχωρήσεις/απολύσεις, παραχωρούν τη ΔΕΗ στο υπερταμείο ΤΑΙΠΕΔ και στους συμμοριτοδανειστές (κατά Ζουράρη έκφραση), ξεπουλώντας το δημόσιο πλούτο. Αλήθεια τώρα που η ΔΕΗ εισήλθε στο ΤΑΙΠΕΔ δηλ. σε περιβάλλον ιδιωτικού τομέα, θα καταργήσει το πλαφόν αποδίδοντας τα χρονοεπιδόματα και τα δώρα ( Χριστουγέννων-Πάσχα-αδείας) ολόκληρα στους εργαζομένους της;
ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΣΕ ΤΩΡΑ! Οι εργαζόμενοι έχουν πλέον αντιληφθεί τις συνδικαλιστικές κομματικές συναλλαγές και είναι έτοιμοι να αντιδράσουν στους εξαρτημένους της κυβερνητικής εξουσίας.
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΜΕ/ΚΗΕ
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου