Ανακοίνωση ΟΜΕ ΔΕΗ για τη νέα ΣΣΕ

Νέα ΣΣΕ: Συνδικαλιστικές Συνδιαλλαγές Εκχωρήσεις ή πολύ ντόρος για το τίποτα. Συνδικαλιστικά καμώματα, ανίερες συμμαχίες, κομματικές συνδιαλλαγές, ψευδή, εικονικές διαμάχες και ειλημμένες αποφάσεις χαρακτηρίζουν την υπό διαπραγμάτευση, νέα συλλογική σύμβαση εργασίας. Είναι γεγονός ότι 25 Φεβρουαρίου 2018 έληξε η ΣΣΕ 2015-18. Ο κόσμος (εργαζόμενοι) το έχει τούμπανο και εσείς ( συνδικαλιστές και Διοίκηση) κρυφό καμάρι. Η εξήγηση απλή και πλέον εξόφθαλμη: η μη συμφωνία-υπογραφή έγκαιρα της ΣΣΕ, οφείλεται στη «διευκόλυνση», εκ μέρους της Διοίκησης, Σωματείων που έχουν προκηρύξει εκλογές. Η μονή που δεν βιάζεται και είναι σε πλήρη γνώση της όλο αυτό το στημένο σκηνικό, είναι η Διοίκηση της ΔΕΗ, αφού η ίδια πρωτοστατεί και κινεί τα νήματα. Είναι απόλυτα σαφές ότι: - το τροφείο θα εξαφανιστεί ή στη καλύτερη περίπτωση θα είναι ελεημοσύνη, αφού είναι σαφέστατη η αρνητική θέση του προέδρου της ΔΕΗ, αλλά και το γιατί δόθηκε, - η τοποθέτηση επιπλέον στελέχους της ΔΕΗ στα δευτεροβάθμια πειθαρχικά συμβούλια, έναντι δικαστικού που ισχύει έως σήμερα, αλλά και η κατάργηση συμμετοχής εκπροσώπων των εργαζομένων, αποτελεί ΚΑΤΑΛΥΤΙΚΟ γεγονός που ακυρώνει την αμερόληπτη, αντικειμενική λήψη αποφάσεων και ενισχύει την διοικητική- διευθυντική αυθαιρεσία και φυσικά την εύκολη πρόσβαση σε απολύσεις. Η ΟΜΕ/ΚΗΕ, εναντιώνεται στα παραπάνω και προτείνει επιπροσθέτως τα εξής: ● Κατάργηση – περιορισμός των ατομικών συμβάσεων. ● Πρόσθετη ιδιωτική ασφάλιση Υγείας & νοσοκομειακής περίθαλψης. ● Το νέο σύστημα αξιολόγησης, να λειτουργήσει κυρίως με κριτήρια ανθρωποκεντρικά και όχι αποκλειστικά τεχνοκρατικά, που στοχεύουν στην παραμονή- στασιμότητα τουλάχιστον του 12%, των εργαζομένων. ● Την ανάπτυξη ιατρείων προληπτικού ελέγχου, με δικαίωμα συνταγογράφισης και γνωμάτευσης ασθενείας από τους κλινικούς ιατρούς και κατά τον έλεγχο κατ’ οικον. ● Καμία περαιτέρω μείωση των μισθών των εργαζομένων του Ομίλου ΔΕΗ. ● Επιστροφή όλων των αποσπασμένων υπαλλήλων της ΔΕΗ που απασχολούνται στους Φορείς ( ΠΕΔΥ- ΕΦΚΑ κλπ) σύμφωνα με τα οριζόμενα της Επιχείρησης( προκήρυξη κλπ). ● Η σχεδιαζόμενη αποεπένδυση έως το 2023, το ποσοστό «παίζει» μεταξύ 27% έως 23% σύμφωνα με το Πρόεδρο της ΔΕΗ και στο 20% σύμφωνα με τον Υπουργό ενέργειας. Τα συμφέροντα και οι επιδοτήσεις συγκρούονται. Οι προτεινόμενες συνεργασίες με ιδιώτες, αν και εφόσον η ΔΕΗ δεν μπορεί να ανταποκριθεί, αποτελεί την έσχατη λύση. Η διασφάλιση των εργασιακών θέσεων, των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ όπως και όλα τα παραπάνω αδιαπραγμάτευτη θέση. Η καταλυτική ενεργή συμμετοχή της ΔΕΗ, στα μελλοντικά επενδυτικά σχήματα, αποτελούν την κωρωνίδα για συνεχή ανάπτυξη και διάθεση-πρόσβαση του κοινωνικού αγαθού του ρεύματος, σε όλη τη κοινωνία. ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜ.Ε/Κ.Η.Ε Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΚΟΥΦΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΒΓΕΝΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ